O papel da mulher na liderança é muito importante para o desenvolvimento da sociedade como um todo. Ele está associado diretamente com a representatividade e a quebra de vários tabus que as mulheres carregam como um peso posto pela sociedade patriarcal.
Entretanto, este tipo de posição pode gerar certa angústia e ansiedade, que requer um preparo mental e acadêmico que traga mais confiança para a mulher.
Pensando nisso, preparamos este guia com dicas super importantes para a mulher na liderança se desenvolver e sentir mais segurança. Acompanhe.
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Índice
Mulher na Liderança: 7 dicas essenciais para o sucesso
Uma boa mulher na liderança é exatamente como você: Sempre em busca de conhecimentos e novas estratégias de crescimento. Acompanhe as dicas e veja tudo que preparamos para lhe ajudar:
Tenha um propósito bem definido
É importante que uma mulher na liderança tenha um propósito bem definido. Pois quando sabemos exatamente aonde queremos chegar, nossas atitudes são mais precisas e interessantes, além de serem coesas com o nosso discurso e posição.
Vamos supor que você quer que a sua equipe apresente X vendas no fim do mês. Se você não tiver esse propósito bem claro em sua mente, poderá simplesmente ordenar que a equipe faça mais vendas e nunca perceber crescimento por não ter um ponto de chegada.
Como consequência, poderá descontar na equipe, quando o erro está em não traçar objetivos e caminhos de forma coerente.
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Esteja sempre investindo em capacitação e atualização
O mercado de trabalho e o mundo em um contexto geral está em constante mudança e transformação. Por isso, é impossível simplesmente nos mantermos “estacionados” nos conhecimentos que já adquirimos.
A partir disso, se você é uma mulher na liderança que gosta de inspirar outras mulheres, mantenha-se sempre investindo em capacitações e atualizações que possam ser interessantes para o seu mercado.
Saiba o que você ama – e trabalhe com isso
Reconhecer aquilo que amamos nos dá muito mais energia para pôr a mão na massa e transformarmos o pequeno mundo em nossa volta.
Porém, para chegar a este patamar é essencial que você estude, conheça e aprenda coisas novas. Não existe maneira mágica de descobrir o que você ama, apenas a experimentação e a aprendizagem são capazes de promover caminhos para você.
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Por isso, se você sente que ainda não está no lugar que deseja, tenha em mente exatamente o que você ama, ou saiba onde procurar, para batalhar por este sonho.
Sempre invista em networking
O networking é muito importante na vida de qualquer pessoa, especialmente na de uma mulher na liderança. Isso porque você amplia os seus contatos, aprende coisas novas, troca experiências e cresce profissional e pessoalmente.
E sabemos que quanto mais contato com o mundo corporativo e com realidades diferentes nós temos, mais visões de mundo e possibilidades para a nossa carreira podemos encontrar. Além de que servimos de exemplo e inspiração para outras pessoas, que nos vêem no papel de liderança e nos convidam para novos projetos.
Esteja atenta ao autoconhecimento
Para que você esteja em constante crescimento, é preciso que invista no seu autoconhecimento de maneira recorrente. Isso porque muitas pessoas ainda acham que o autoconhecimento é algo fechado, que da noite para o dia descobrimos e seremos assim “para sempre”.
Porém, não é bem assim que funciona. É preciso ter em mente que estamos constantemente conhecendo coisas novas e aprendendo, e com isso, nosso jeito de ser, sonhos e objetivos também mudam.
Saber essas coisas sobre si mesma é abrir mais portas para oportunidades enriquecedoras em nossas vidas. Especialmente se o seu propósito é manter-se na liderança e auxiliar outras mulheres.
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Mulher na Liderança – Busque delegar tarefas de maneira eficiente
Delegar as tarefas é uma atitude de qualquer líder que se preze. Afinal, não dá para simplesmente aceitar todas as tarefas, todos os dias e em qualquer momento. Esse tipo de atitude impede que tenhamos bons resultados no longo prazo, e atrapalha nosso desempenho no curto.
Por conta destes fatores, busque sempre manter uma rotina que priorize delegar tarefas de maneira inteligente e muito positiva para toda a equipe.
É preciso conhecer o time e entender quais são os pontos fracos e fortes de cada um deles, pois o papel de uma mulher na liderança é justamente fortalecer o time para que todos caminhem em direção a um desenvolvimento adequado às habilidades e desempenhos de cada um.
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Mulher na Liderança – Cuide da sua saúde física e mental
Por fim, nunca se esqueça que cuidar da sua saúde física e mental é de suma importância para manter tudo sempre em dia.
Porque convenhamos, muitos trabalhos necessitam de energia e disposição para que a liderança aconteça, e se você não se sente bem fisicamente, o rendimento pode ser impactado.
O mesmo vale para questões de saúde mental. Coisas mal resolvidas podem acabar atrapalhando os nossos relacionamentos no trabalho e o nosso desempenho como um todo.
Por isso, buscar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, priorizando a sua saúde física e mental é sempre o primeiro passo para que uma mulher na liderança verdadeiramente influencie as pessoas em sua volta de um modo positivo.
Lembre-se que nestes momentos a psicoterapia e as atividades físicas são suas aliadas no processo de crescimento pessoal e profissional.
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